(၁) အမြတ်ခွဲဝေမှု၏ အခြေခံမူများ
ကုမ္ပဏီသည် စဉ်ဆက်မပြတ်တည်ငြိမ်သော အမြတ်ခွဲဝေမှုမူဝါဒကို ကျင့်သုံးသည်။ အမြတ်ခွဲဝေမှုသည် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများအတွက် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုပြန်အမ်းငွေများကို အာရုံစိုက်သင့်ပြီး၊ အမြတ်ခွဲဝေမှု၏ စဉ်ဆက်မပြတ်နှင့် တည်ငြိမ်မှုကို ထိန်းသိမ်းသင့်ပြီး သက်ဆိုင်ရာဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာသင့်သည်။ ကုမ္ပဏီ၏ အမြတ်ခွဲဝေမှုသည် ကုမ္ပဏီ၏ ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော ရန်ပုံငွေများကိုလည်း ထည့်သွင်းစဉ်းစားသင့်သည်။ ဝယ်လိုအားမူသည် စုဆောင်းထားသော ခွဲဝေနိုင်သော အမြတ်ပမာဏထက် မကျော်လွန်ရဘဲ ကုမ္ပဏီ၏ ဆက်လက်လည်ပတ်နိုင်စွမ်းကို မထိခိုက်စေရပါ။

(၂) အမြတ်ခွဲဝေမှုပုံစံ
ကုမ္ပဏီများသည် အမြတ်ငွေကို ငွေသား၊ ရှယ်ယာ သို့မဟုတ် ငွေသားနှင့် ရှယ်ယာပေါင်းစပ်၍ ခွဲဝေပေးနိုင်သည်။ ကုမ္ပဏီသည် အမြတ်ဝေစုများ ခွဲဝေပေးသည့်အခါ ငွေသားအမြတ်ဝေစုများကို ဦးစားပေးရမည်။ ကုမ္ပဏီတစ်ခုသည် ငွေသားအမြတ်ဝေစုများ ရရှိခွင့်ရှိပါက အမြတ်ဝေစုအတွက် ငွေသားအမြတ်ဝေစုများကို အသုံးပြုရမည်။

(၃) ကုမ္ပဏီသည် ယေဘုယျအားဖြင့် ဘဏ္ဍာရေးနှစ်အလိုက် အမြတ်ငွေများကို ခွဲဝေပေးသည်။
ငွေသားအမြတ်ဝေစုများအတွက် စည်းကမ်းချက်များနှင့် ကိုက်ညီပါက ကုမ္ပဏီသည် မူအရ တစ်နှစ်လျှင် တစ်ကြိမ် ငွေသားအမြတ်ဝေစုများ ခွဲဝေပေးမည်ဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ အရင်းအနှီးလိုအပ်ချက်များအလိုက် ကြားကာလအမြတ် (ငွေသား) ကိုလည်း ခွဲဝေပေးနိုင်သည်။

(၄) ငွေသားအစုရှယ်ယာ အကျိုးအမြတ်များ၏ သီးခြားအခြေအနေများ၊ ကြားကာလနှင့် အနည်းဆုံးအချိုး
● အောက်ပါ သီးခြားအခြေအနေများနှင့် တစ်ပြိုင်နက်တည်း ကိုက်ညီသည့်အခါ ကုမ္ပဏီသည် ငွေသားအမြတ်ဝေစုများကို အကောင်အထည်ဖော်ရမည်-
၁။ ကုမ္ပဏီ၏ တစ်နှစ်တာအတွက် ခွဲဝေပေးနိုင်သော အမြတ်ငွေ (ဆိုလိုသည်မှာ အရှုံးများကို ပြန်လည်ဖြည့်ဆည်းပြီး အရင်းအနှီးရန်ပုံငွေကို ထုတ်ယူပြီးနောက် ကုမ္ပဏီ၏ အခွန်ဆောင်ပြီးနောက် အမြတ်ငွေ) သည် အပေါင်းဖြစ်သည်။
၂။ စာရင်းစစ်အဖွဲ့အစည်းသည် ကုမ္ပဏီ၏ နှစ်ပတ်လည်ဘဏ္ဍာရေးအစီရင်ခံစာတွင် စံသတ်မှတ်ထားသော အရည်အချင်းမပြည့်မီသော စာရင်းစစ်အစီရင်ခံစာတစ်စောင်ကို ထုတ်ပြန်သည်။
၃။ ကုမ္ပဏီသည် နောက် ၁၂ လအတွင်း အဓိက အရင်းအနှီး အသုံးစရိတ်များ မရှိပါ။ အဓိက အရင်းအနှီး အသုံးစရိတ်များဆိုသည်မှာ ကုမ္ပဏီ၏ စီစဉ်ထားသော ပြင်ပရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု၊ နောက် ၁၂ လအတွင်း ပိုင်ဆိုင်မှု သို့မဟုတ် အခြားပုံသေပိုင်ဆိုင်မှုများ ဝယ်ယူခြင်းတို့ကို ရည်ညွှန်းပါသည်။ စုစုပေါင်း အသုံးစရိတ်သည် ကုမ္ပဏီ၏ နောက်ဆုံးစာရင်းစစ်ထားသော အသားတင်ပိုင်ဆိုင်မှု၏ ၃၀% သို့ ရောက်ရှိ သို့မဟုတ် ကျော်လွန်ပါသည်။

● ငွေသားအစုရှယ်ယာ အကျိုးအမြတ်၏ အနည်းဆုံးရာခိုင်နှုန်း
အထက်ဖော်ပြပါ ငွေသားအစုရှယ်ယာ အကျိုးအမြတ် အခြေအနေများနှင့် ကိုက်ညီပါက ကုမ္ပဏီ၏ ဒါရိုက်တာအဖွဲ့သည် စက်မှုလုပ်ငန်း၏ ဝိသေသလက္ခဏာများ၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအဆင့်၊ ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်စီးပွားရေးပုံစံ၊ အကျိုးအမြတ်နှင့် အဓိကအရင်းအနှီးအသုံးစရိတ် အစီအစဉ်များရှိ/မရှိ စသည့်အချက်များကို ပြည့်စုံစွာ ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည်ဖြစ်ပြီး ငွေသားအစုရှယ်ယာ အကျိုးအမြတ်များ အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းသည် အောက်ပါပြဋ္ဌာန်းချက်များနှင့် ကိုက်ညီရမည်။

၁။ ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအဆင့်နှင့် ငွေသားအစုရှယ်ယာခွဲဝေမှုအချိုးအစားကို အသိအမှတ်ပြုခြင်း- ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအဆင့်သည် ရင့်ကျက်သောအဆင့်တွင်ရှိပြီး အဓိကအရင်းအနှီးအသုံးစရိတ်အစီအစဉ်မရှိပါက အမြတ်ခွဲဝေမှုပြုလုပ်သည့်အခါ ဤအမြတ်ခွဲဝေမှုတွင် ငွေသားအစုရှယ်ယာခွဲဝေမှုအချိုးအစားသည် အနည်းဆုံး ၈၀% ရှိသင့်သည်။ ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအဆင့်သည် ရင့်ကျက်သောအဆင့်တွင်ရှိပြီး အဓိကအရင်းအနှီးအသုံးစရိတ်အစီအစဉ်များရှိပါက အမြတ်ခွဲဝေမှုပြုလုပ်သည့်အခါ ဤအမြတ်ခွဲဝေမှုတွင် ငွေသားအစုရှယ်ယာခွဲဝေမှုအချိုးအစား အနည်းဆုံး ၄၀% ရှိသင့်သည်။ ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအဆင့်သည် ကြီးထွားမှုအဆင့်တွင်ရှိပြီး အဓိကအရင်းအနှီးအသုံးစရိတ်အစီအစဉ်များရှိသည်။ အမြတ်ခွဲဝေမှုပြုလုပ်သည့်အခါ ဤအမြတ်ခွဲဝေမှုတွင် ငွေသားအစုရှယ်ယာခွဲဝေမှုအချိုးအစား အနည်းဆုံး ၂၀% ရှိသင့်သည်။ ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအဆင့်ကို ခွဲခြားရန်မလွယ်ကူသော်လည်း အဓိကအရင်းအနှီးအသုံးစရိတ်အစီအစဉ်များရှိပါက အထက်ဖော်ပြပါစာပိုဒ်၏ ပြဋ္ဌာန်းချက်များနှင့်အညီ ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်နိုင်သည်။

၂။ ကုမ္ပဏီ၏ လက်ရှိဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအဆင့်သည် ကြီးထွားမှုအဆင့်တွင် ရှိနေသေးပြီး သိသာထင်ရှားသော အရင်းအနှီးအသုံးစရိတ်အစီအစဉ်များ ရှိရန် မျှော်လင့်ထားသောကြောင့် ကုမ္ပဏီသည် အမြတ်အစွန်းများ ခွဲဝေသည့်အခါ အမြတ်အစွန်းခွဲဝေမှုတွင် အနည်းဆုံးငွေသားအစုရှယ်ယာအချိုးအစားသည် ၂၀% အထိ ရှိသင့်သည်။ ကုမ္ပဏီ၏ ဒါရိုက်တာအဖွဲ့သည် ကုမ္ပဏီ၏ စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်အညီနှင့် အထက်စာပိုဒ်ပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များနှင့်အညီ ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအဆင့်ဆိုင်ရာ ဤပုဒ်မ၏ ပြဋ္ဌာန်းချက်များကို အချိန်မီ ပြင်ဆင်ရမည်။

၃။ မူအရ ကုမ္ပဏီသည် တစ်နှစ်လျှင် တစ်ကြိမ် ငွေသားအမြတ်ဝေစုများ ခွဲဝေပေးရမည်၊ ထို့အပြင် ကုမ္ပဏီ၏ ဒါရိုက်တာအဖွဲ့သည် ကုမ္ပဏီ၏ အကျိုးအမြတ်အပေါ် အခြေခံ၍ ကြားကာလငွေသားအမြတ်ဝေစုများကိုလည်း အဆိုပြုနိုင်သည်။

(၅) အခြားနည်းလမ်းများဖြင့် အမြတ်ခွဲဝေခြင်း
ကုမ္ပဏီသည် အခြေအနေကောင်းမွန်စွာ လည်ပတ်နေချိန်တွင် ဒါရိုက်တာအဖွဲ့သည် ကုမ္ပဏီ၏ ရှယ်ယာဈေးနှုန်းသည် ကုမ္ပဏီ၏ ရှယ်ယာအရင်းအနှီးစကေးနှင့် မကိုက်ညီဟု ယုံကြည်ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ တိုးတက်မှုနှင့် ရှယ်ယာတစ်စုလျှင် အသားတင်ပိုင်ဆိုင်မှု လျော့ကျခြင်းကဲ့သို့သော လက်တွေ့နှင့် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော အချက်များရှိပြီး ရှယ်ယာအမြတ်ဝေစုများ ထုတ်ပေးခြင်းသည် ကုမ္ပဏီ၏ ရှယ်ယာရှင်အားလုံး၏ အလုံးစုံအကျိုးစီးပွားအတွက် အကျိုးရှိပါသည်။ ငွေသားအမြတ်ဝေစုများနှင့်ပတ်သက်သည့် အထက်ဖော်ပြပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များကို လိုက်နာရန် အခြေခံအားဖြင့် ငွေသားနှင့် ရှယ်ယာအမြတ်ဝေစုများ ပေါင်းစပ်ပုံစံဖြင့် ရှယ်ယာအမြတ်ဝေစု ခွဲဝေခြင်း သို့မဟုတ် အမြတ်ဝေစုအစီအစဉ်ကို အဆိုပြုနိုင်ပါသည်။